… del licenziamento intimatole per giusta causa con provvedimento del 27.8.2021, consegnatole il 6.9.2021, e con effetto dal 20.8.2021, giorno in cui era stato avviato il procedimento disciplinare ex a…...
…e a ritenere fondato il fatto contestato, la sanzione disciplinare sarebbe dovuta essere di nuovo quella della sospensione e non del licenziamento, come previsto dall' art. 42 CCNL applicato al rappor…...
…i riscontrata, del 3010-2020, veniva notiziata del licenziamento per giusta causa, con lettera del 02-11-2020, a fronte di contestazione disciplinare del seguente tenore: "Ella in data 02.11.2020, ben…...
…ba essere ripartita in quote uguali tra l' Unione e il Comune. Il procedimento disciplinare conclusosi col licenziamento di B.XXXXX era stato, infatti, avviato su segnalazione del responsabile del ser…...
…lo stesso rientra tra le condotte punibili con una sanzione disciplinare conservativa e conseguentemente annullare l' intimato licenziamento al sig. T.XXXX e conseguentemente condannare vecchia malga …...
…lo stesso rientra tra le condotte punibili con una sanzione disciplinare conservativa e conseguentemente annullare l' intimato licenziamento al sig. T.XXXX e conseguentemente condannare vecchia malga …...
…ello Statuto sociale e 8 del Regolamento Interno; re - di avere impugnato tempestivamente il licenziamento con comunicazione del 03.05.2013, redatta a cura della FILT-CGIL di Reggio Emilia, all' inter…...
…del fatto posto a suo fondamento. Eccepiva inoltre il licenziamento per gmo dissimulava, in realtà, un licenziamento ontologicamente disciplinare, intimato senza il rispetto delle garanzie procediment…...
…licazione dell' esercizio del potere disciplinare, e non hanno alcun fondamento giuridico, - il provvedimento di esonero costituisce un licenziamento disciplinare nullo per la sua natura discriminator…...
…za della contestazione disciplinare elevata nei suoi confronti non avendo mai posto in essere il fatto addebitato e , dall' altro, la conseguente illegittimità del licenziamento irrogatogli, per le ra…...